Ainhoa Fornos

Socia Fundadora de Mind The Gap

Socia Fundadora de Mind The Gap.

Ex Directora de Recursos Humanos de Grupo Damm, responsable de selección, formación, desarrollo, compensación y beneficios, comunicación interna y la Responsabilidad Social Corporativa.

Creadora de un modelo nuevo e innovador de talento basado en cuatro pilares: learning agility, autoaprendizaje, innovación y fortalezas.

Tiene postgrado en RRHH de ESADE y PDD en Administración y gestión de empresas de IESE.

Tiene muchos años de experiencia en RRHH en las empresas como Port Aventura, Uni2 Telecom, Condis Supermercados.

Co-autora de los libros La aplicación de la Responsabilidad social a la gestión de personas y Creciendo como lider.

Docente en ESADE en la asignatura de Disruptive Managment, en la UAB en el máster de rrhh, en LID-LaSalle la asignatura de talento digital, en la IL3 (ub virtual) la asignatura talento natural.

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